1997年在深圳证券交易所上市，经过20多年的努力，公司已发展成为集手机分销、移动互联网、移动转售等业务为一体的大型集团化公司。

2004年开始连续18年进入中国企业500强

2022年位列第190位

2023年营业收入1000+亿

双千亿目标引领下，天音的发展从规模到质量都在不断提升，对于高素质人才的需求也日益迫切。招聘工作要持续做好对支撑的业务，优化人才规划、夯实梯队建设

海外业务、智算业务，天音在不断寻求新的业务增长点，新的千亿市场。对于新业务的支撑，在语言、文化（海归）、专业（车/智算）等领域建立新的优势，招聘各种背景的新类型人才是战略储备

公司1+N战略的实施和成功，需要不同专业类型的人才。战略升级对公司和人才都是莫大的机遇，尤其是应届生的招聘和培养，在目前阶段更加关键。