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绩效考核主管 3-5K(可面议) 参考工资
山东省聊城市  |  3-5年 |  大专  |  25岁-40岁  |  招1人  |  全职
年终奖全勤奖节日福利8小时工作制公费旅游健康体检通讯补贴提供住宿餐补/工作餐交通补贴
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薪资详情

发放方式:每月30日      试用薪资:3K     

岗位职责

1.建立、完善公司的绩效管理体系,设计绩效考核环节
2.组织绩效考核的实施、管理
3.提供有关绩效管理的咨询、培训、研讨
4.优化绩效考核体系,解决绩效考核相关问题
5.进行相关制度文件的撰写
6.完成上级领导交代的其他任务

岗位要求

1、专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等其他相关专业;
2、3年以上薪酬、绩效模块实操经验,
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,
4、熟练操作office等办公软件;
5、良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。

晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省聊城市·道口铺工业区
HR信息
刘女士
3日内活跃
人力资源部 | 人力资源部
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