岗位在招聘运营及岗位职责：
总体运营（网店的选品、商品上下架、店铺整体策划、店铺风格定位、店铺布局、活动策划、营销推广等。）
学习及晋升：
1.有完善的培训体系，上岗前进行运营学习和师傅一对一的辅导
转正后且店铺产出稳定可参加公司竞聘会；表现突出可以外出参加专业机构培训。
2.晋升规划：运营专员—运营店长（师傅）—运营组长—运营主管；
任职资格：
1.统招本科学历以上、具有半年店铺操作经验优先，可以接受应届小白，有完善的学习和晋升体系；
2.真心热爱电商运营这份工作，有较强的学习和适应能力；
3.有创新的思维、较好的执行力以及责任心；
4.年龄19-25岁，能力优异者，可放宽。
公司福利：
1.工资福利结构：试用期无责底薪转正后底薪 团队绩效 利润提成；早九晚六，试用期单休，转正单双轮休；
2.节日礼品（妇女节、中秋节、春节等等）、年终奖；
3.司日会（司日奖金 礼品）、周年庆活动、产品内购会、茶话会、五险一金、住房补贴（满足济南市租房补贴领取条件即可对接员工关系进行申请办理）等福利；
4.女性员工专属关怀：除带薪产假外，还有带薪产检、哺乳假等；
5.每月一次团建活动，每年一次外出游玩活动。