岗位职责
1. 负责整个公司的培训规划和管理，包括但不限于培训需求分析、培训计划制定和执行跟踪等；
2. 设计和组织各种形式的培训课程，包括线上和线下的课程，确保培训质量和效果；
3. 制定培训成本预算， 不断寻求降低培训成本并提高培训效果的方法。
岗位要求
1. 本科及以上学历， 人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；
2. 能够策划和完成企业培训项目，熟悉各类培训资源市场和趋势；
3. 具备优秀的团队合作精神和沟通表达能力，在跟进执行时保持高度的效率。
8、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力?
晋升机制
培训专员培训主管培训部经理人事总监
工作地址
山东省聊城市东昌府区·聊堂路与西外环交叉口聊城循环经济产业园
HR信息
杜老师
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