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专业要求
人力资源管理
行政管理
岗位职责
1、负责协助开展公司招聘、培训、员工关系等工作；
2、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
3、其它上级领导交办的工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系与社会保障、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件，对人力资源管理、劳动合同法等有基本的了解；
4、能长期实习或就业见习优先；
5、党员优先；
6、2025、2026届毕业生，欢迎投递。
工作地址
山东省东营市东营区·经济技术开发区洋河路以南、池州路以西
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