1、 负责公司质量手册、程序文件等体系文件的编制、修订、宣贯等工作；
2、 建立、维护和持续改进公司质量管理体系，保证质量体系有效运行；
3、 负责制定培训计划，并具体组织实施、督促、检查各部门执行情况；
4、 结合公司相关制度，编写管理体系有文件，并做好归档保存；
5、 及时关注新法规要求，保持公司制度与法规同步；
6、 负责审核内部质量的组织工作，负责年度内审计划的编制及每次内审资料的归档保存；
7、 组织公司内审员进行培训，及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。