岗位职责:1、全面负责门店的运营管理工作。2、通过陌拜和地推的形式对负责门店所在区域公司产品进行新客户开发、老客户维护工作。3、根据公司的营销战略，完成年度销售目标任务。任职资格:1、抗压能力强、细致耐心、踏实肯干、具有有服务精神,能够深刻理解顾客需求;2、有开店、门店管理经验,从事过服装、餐饮等服务性性强的门店经营者更佳;3、专科以上学历，年龄30-45岁;薪资待遇:底薪4000提成店面利润的50分红,入职缴纳五险一金。第一年底薪4000，第二年底薪6000，第三年底薪8000。职位福利：餐补、年终分红、五险一金、包吃、包住