1.设定和实施连锁店的战略计划和目标，确保店铺以高效和有竞争力的方式运营；
2.监督和管理多个连锁店，提供支持和指导以确保店铺的协调和协作；
3.根据年度目标从0-1搭建运营团队，制定每个岗位的岗位职责和岗位要求；招募、训练，培养和管理连锁店的员工，确保他们的工作符合公司的要求和标准；
4.确保维护与供应商、商业伙伴及其他利益相关者的关系；
5.监控和评估连锁店的经营表现，采取必要的措施和行动来纠正不足和提高业绩；
6.确保连锁店的实施符合公司策略和要求，组织各种培训和协调会议；
7.负责品牌整体运营工作，QSC和SOP等体系的建设和适配应用；
8.店铺的财务目标得到实现，包括销售、收入、成本和利润等方面；
9.确保连锁店的品牌形象得到维护并与公司的品牌形象保持一致
10.建立和店铺的财务目标得到实现，包括销售、收入、成本和利润等方面；
具备全国性（区域性）连锁饮品品牌（200家店铺以上）运营经理3年以上工作经验，或者具备肯德基麦当劳城市经理3年以上工作经验。良好的管理和领导能力，沟通能力，组织能力和财务管理能力，以确保连锁店的高质量和高水平运营。