岗位职责
1.负责人力资源的规划，包含招聘、培
训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面
建设制定和完善公司岗位编制，以支持公
司达到经营目标;
2.参与公司人力资源管理规划与体系建设
及优化，年度人力资源规划及阶段性工作
总结(团队建设、体制建设、年度团体人力
成本预算及投入产出分析等;
3.员工招聘管理体系的完善和执行(如面试
录用程序、新人入职管理、员工试用期管
理等)
岗位要求
1.负责人力资源的规划，包含招聘、培
训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面
建设制定和完善公司岗位编制，以支持公
司达到经营目标;
2.参与公司人力资源管理规划与体系建设
及优化，年度人力资源规划及阶段性工作
总结(团队建设、体制建设、年度团体人力
成本预算及投入产出分析等;
3.员工招聘管理体系的完善和执行(如面试
录用程序、新人入职管理、员工试用期管
理等)
工作地址
山东省泰安市泰山区·泰安泰山区盘古天地盘古天地6号楼二楼至简文化
HR信息
刘女士
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