岗位职责
1、负责内外部招聘管理，做好人力资源配置与储备，制定和开发招聘测评与评估工具；
2、建立培训管理体系，编制和开发培训课程，组织和实施内外部培训，建立培训效果评价体系。
3、负责员工关系管理
岗位要求
1、本科以上学历；人力资源、工商管理等管理类相关专业
2、相关人力资源工作经验，熟悉人力资源招聘和培训相关流程；
3、性格开朗，具有良好的沟通能力、组织和协调能力，办公软件应用熟练；
4、积极上进，具有明确的职业规划，执行力强。
5、男性优先
晋升机制
人事专员人事主管人事经理
工作地址
淄博市临淄区金山镇加华路9号
安全警示
立即投诉
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