n 非常熟悉现代人力资源引进、开发、管理知识，包括人力资源管理规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等 n 熟悉公司管理制度、组织机构、各部门职能和相关工作的运作流程 n 熟悉国家和青岛市颁布的相关劳动法律、法规、政策文件 n 熟悉新能源行业特点及基本知识 熟悉现代经营管理、财务、法律等方面的相关知识 n 较强的计划管理能力，能制定有效的公司人力资源管理工作相关计划、制度并督导实施 n 较强的组织、协调及问题处理能力，能完成各项人力资源管理组织工作，并处理人力资源管理工作中出现的问题 n 熟练完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理、文件收发等 较强的写作技能，能准确快速地完成工作计划、总结以及相关文件的编制、修改工作 熟悉office办公软件并熟练操作；网络运用能力 具有领导能力、沟通能力、人际交往能力、判断与决策能力