薪资详情
发放方式:每月15日 试用薪资:无试用期
岗位职责
1.研究政策,规避相关风险,为院领导班子提供政策依据,制定符合政策、有利医院发展的战略方向;
2.根据医院年度运营指标制定运营方案,推动并确保指标的顺利完成;
3.负责策划并实施各类活动;
4.负责医院品牌宣传的相关工作;
5.定期对临床各科室运营情况进行分析、汇报和反馈;
6.加强成本控制,降低运营消耗,提高经济效率;
7.优化绩效体系,建立高效的激励机制;
协助完成医院交办的其他任务。
岗位要求
1.具有二级及以上医院相关岗位管理工作满3年经历;
2.特别优秀者可适当放宽条件。
3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
4.具良好的沟通能力和职业素养;
工作地址
山东省威海市环翠区·环翠区东窑东街11号3层
HR信息
李老师
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