工作内容:
1、在部门领导的带领下，做好制度建设、行政综合管理、会议组织工作;
2、做好文秘档案、资料管理、保密等工作;
3、负责对外沟通协调及接待服务工作;
4、各部门资料的收编以及整理，贯彻和落实领导安排的各项工作;
任职要求:
1、具有较突出的业务理论水平，事业心、责任感强，坚持原则，诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识;
2、熟练运用office系列办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力;
3、人力资源管理、法律、汉语言文学、文秘等相关文科专业;
4、有办公室、企业管理及相关管理工作工作经验者优先，也可接收踏实、上进、好学的应届毕业生。