1、接受公司制定的年度指标任务，分解季度目标，合理制定沟通物流、商品流、资金流计划，做好各个部门日常信息反馈、工作协调、工作配合等对接工作。
2、制定详细的商品销售计划分解，历史销售数据分析，对终端店铺情况进行调研，考核与评级，政策审核提案与返款流程把控，商场结账，出货、收获账单财务对账工作，协助运营经理完成标准、工具、表单及流程的制定。
3、做好每季度订货会前的买货计划，订货会期间，科学合理积极的引导店铺下单，达成应有的订货目标。
4、个人学习提升及上级交付的所有工作。
5、处理店铺日常对接事务。