零售经理：
岗位职责：
1、负责直营店铺系统的人，绩，场等日常运营管理；
2、根据公司营销规划制定并完成直营店的年度销售目标；
3、根据公司营销规划制定、执行公司直营零售年度费用预算，对其成本进行有效控制；
4、收集市场信息及同行业竞争品牌经营状况，为公司制订竞争策略提供有利的参考依据，以业绩为导向；
5、根据销售状况快速准确的确定直营店的销售政策及活动方案；
6、保持与各零售店铺人员沟通，及时了解人员的需求，和提出解决方案；
7、监督直营零售的商品管理，零售培训，提高零售效益，及时收集分析竞品终端运营信息；
8、负责配合公司人力资源部门对店铺人员的招聘、培养、考核、晋升等，建立完善的人员架构；
9、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、2年以上直营销售及区域直营管理经验；
2、大专以上学历，企业管理，市场营销等相关专业；市场，品牌定位和货品资源的需求和整合；
3、具备良好的经营分析能力、沟通协调能力、团队管理和激励能力；
4、熟悉店铺零售管理，有丰富的市场经验；
5、富有工作激情，良好的职业素养和职业心态，较强的抗压能力和执行力；
6、体育器材零售行业优先。
职位招聘3-5人