岗位职责:
1、协助加盟商加盟店面选址工作;
2、店铺基础信息测量、跟进设计方案、施工和检查;
3、协助加盟商证件办理,桌椅设备定制,后期施工完成后店面验收;
4、依据公司拓展计划、经营特点,严格按照公司的选址、评估体系进行;
5、代表公司实施店面装修,施工项目管理,并制定规范的连锁店面;
6、提出选址政策及方案,规划区域发展的优先顺序,执行计划实施;
7、负责店铺选址、开发、合同谈判、物业协调等日常管理工作。
任职资格:
1、具有1-3年选址与拓展经验,有连锁品牌店铺选址经验者优先;
2、具有良好的表达能力和学习能力,逻辑思维清晰,有团队合作精神;
3、做事踏实认真,具有良好的团队协作精神;
4、具备独立行业商务谈判,环节把控能力;
5、熟悉商铺租赁运作流程、门店装修、合同谈判、商圈规划知识;
6、具有较强的沟通协调能力和独立谈判的能力;
7、年龄要求在22岁-35岁之间,可接受出差。
岗位职责:
1、协助加盟商加盟店面选址工作;
2、店铺基础信息测量、跟进设计方案、施工和检查;
3、协助加盟商证件办理,桌椅设备定制,后期施工完成后店面验收;
4、依据公司拓展计划、经营特点,严格按照公司的选址、评估体系进行;
5、代表公司实施店面装修,施工项目管理,并制定规范的连锁店面;
6、提出选址政策及方案,规划区域发展的优先顺序,执行计划实施;
7、负责店铺选址、开发、合同谈判、物业协调等日常管理工作。
任职资格:
1、具有1-3年选址与拓展经验,有连锁品牌店铺选址经验者优先;
2、具有良好的表达能力和学习能力,逻辑思维清晰,有团队合作精神;
3、做事踏实认真,具有良好的团队协作精神;
4、具备独立行业商务谈判,环节把控能力;
5、熟悉商铺租赁运作流程、门店装修、合同谈判、商圈规划知识;
6、具有较强的沟通协调能力和独立谈判的能力;
7、年龄要求在22岁-35岁之间,可接受出差。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。