岗位职责：
1、负责根据总公司架构设定分公司内部管理架构，并制定其职责；
2、组织制定各部门、各岗位的工作标准，率领下属完成公司的各项目标；
3、负责贯彻总公司的管理方案及政策执行监督，并完善分公司运营体制和考核制度；
4、将年度销售目标进行分解，并督促、指导销售人员实施，确保计划目标完成；
5、负责组建所属团队，并建设规范化、高素质销售团队，对员工的销售技巧培训和规范服务指导，提高销售业绩；
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任职要求：
1、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求；
2、有3年以上私募、证券、基金、信托、银行等资管行业销售经验，具备一定的机构销售资源；
3、了解经济、金融、保险、管理等相关知识；
4、具有较强的市场敏感性、良好的沟通能力、分析能力、执行力及团队合作精神；