岗位职责：
1、根据学校提供的客户名单，咨询客户需求，为客户安排适龄公开课、试听课；
2、及时接听家长来电并解答家长疑惑，主动挖掘并跟进潜在客户；
3、熟知公司课程体系优势及前景分析,向家长提供专业的课程体系讲解服务，促成课程签约；
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学生数据；
5、与教务部对接已签约客户，移交相应学生资料，并协助教学部邀约、组织完成第一次家长会；
6、定期参加会议和培训，积极完成每月的销售任务，以及客户接待等工作；
7、技能要求：电销，课程销售，招生，招生销售
任职条件：
1、年龄18-45岁；
2、大专以上学历，学历不限，可接受应届生；
3、具备1年以上销售工作经验，有教培机构、儿童行业从业经验者优先；
2、形象气质佳，富有亲和力，积极向上；
3、具备出色的语言表达沟通能力和极强的服务意识；
4、具备抗压性，勇于接受销售挑战；
5、具有团队合作精神，有较强的工作协调能力。
福利待遇：
1、工资构成：4000底薪 绩效奖金；当月出单当月转正。
2、工作时间：周一至周五双休，法定节假日轮休；
3、保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
4、企业福利：带薪年假、生育假、节日福利费、健康体检、员工旅游、定期查体、员工子女免费入学等；
5、培训发展：内部培训、外部培训、公平公正公开的晋升环境。
晋升路径：
课程顾问—顾问主管—市场总监—执行校长
PS:注：此岗位为高薪岗位，欢迎年轻人的挑战