岗位职责：1、在院长的领导下，统筹领导本院的生活护理和医疗护理工作，组织制定本院生活护理、医疗护理人员配置方案；2、落实开展医疗护理、生活护理质量考核，履行监控职能；定期考核，按期总结汇报；3、组织护理人员业务技术学习，定期进行技术考核，积极参加各类养老护理培训、技能比赛；4、提出对护理人员的奖惩，任免以及调动的意见；5、监督检查本院消毒工作完成情况；对接院感、医废等相关工作；6、每月整理本院护理工作档案； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、护师及以上职称；医疗行业或养老行业出身；有护理工作5-7年实践工作经验；同时具有丰富的护理专业知识； 2、团队管理和团队协作能力； 3、工作责任心强，有主动服务意识。 福利和待遇： 1、能力决定一切，集团会给予合适的发展平台和晋升通道； 2、健全的培训体系，给予管理通道上必须的专业培训； 3、福利待遇完善 有竞争力的薪酬待遇。