岗位职责
1、负责门店日常管理工作，提高餐厅员工对客服务质量；
2、监督、推行总部下发的的各项正规化管理制度；
3、熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性的开发可实施性工作与任务。
4、配合领导完成各类工作。
任职资格
1、外形良好，综合素质高，交流表达，应变能力强；
2、具有餐饮店独立管理经验，亲和力强；
3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。