1.焊接车间人员的管理，对焊接人员的工作进行安排，作业管理；     
2.焊接工艺的梳理；     
3.焊接车间员工的培训；         
4.焊接的质量把控，对不合格件提出返修方案；             
5.有着很强的看图、识图能力（生产用图纸）。           
6. 非常精通焊接类产品整个生产流程和过程管控。