岗位职责:
1、负责董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长；
2、收集各类相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、负责做好董事长重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作；在授权范围内协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈并做好汇报、联络工作；
4、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
5、有关项目的管理,协助董事长制定和实施公司总体战略与年度经营计划;制定公司战略方针，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事长或董事会确定后组织实施；参与董事长的决策；
6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
7、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职资格：
1、年龄27-35岁之间，形象气质佳，金融、财务管理、餐饮管理、工商管理、行政管理、法律等相关专业本科及以上学历；
2、具有有较强的文字组织能力，较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析能力、计划执行能力；
3、五年以上工作经验，能够适应出差，协助董事长做好出差期间工作的统筹安排；
4、有良好的个人修养、办事敏捷，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐的决断力，具有良好的逻辑思维和语言表达能力；
5、有大型企业行政总监、集团公司董事长、总裁助理工作经验者优先；
福利待遇：
行业内具有挑战性的薪资待遇，工龄工资，周末双休，五险一金，5A级办公环境，健康体检，年度奖金，孝心基金，电话补助，生日福利，节日礼物，喜庆礼物，不定期团建，法定节假日等福利