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人力资源专员 3.5-7K(可面议) 参考工资
山东省聊城市阳谷县  |  1-2年 |  大专  |  22岁-30岁  |  招2人  |  全职
五险年终奖全勤奖节日福利8小时工作制带薪年假健康体检通讯补贴提供住宿餐补/工作餐
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岗位职责

1、负责做好招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等具体工作;
2、建立、维护、管理人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施和执行;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协调开展新员工以及公司各层级人员的培训计划,对培训效果进行跟进和反馈;
6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求

1、年龄23-30岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验优先;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。

晋升机制
人力资源专员人力资源主管人力资源经理人力资源总监
工作地址
山东省聊城市阳谷县·安乐镇袁庄村
HR信息
布女士
3日内活跃
综合办公室 | 人资主管
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