岗位职责
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划；
2、负责营销推广日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程；
4、制定指标任务，推动并确保指标的顺利完成。
岗位要求
1、五年以上本岗工作经验，大专及以上学历；
2、有大型央国企建筑单位工作经验优先，有大型设计院工作经验优先；
3、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
晋升机制
总监
工作地址
山东省济南市莱芜区·新冠路1号
HR信息
李先生
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安全警示
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