岗位职责
1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作；
2、负责公司薪资福利的核算；
3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；
5、配合薪酬体系搭建完善等工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具有2年以上薪资绩效考核工作经验，有大中型制造企业薪资绩效考核经验者优先；
3、熟练使用办公软件；
4、严谨、细致，具备保密意识和优秀的学习能力。
工作地址
山东省潍坊市昌乐县·朱刘街道精细化工产业园
HR信息
张经理
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
公司法务(J10004)
6-10K
潍坊市- | 年龄不限 | 本科
化学化工博士(J10038)
20-30K
潍坊市- | 年龄不限 | 博士
叉车工(J10021)
5-8K
潍坊市-昌邑市 | 年龄不限 | 中专
维修工(J10023)
6-8K
潍坊市-昌邑市 | 年龄不限 | 高中
保卫(J10024)
3-4K
潍坊市-昌邑市 | 年龄不限 | 高中
生产调度(J10019)
5-8K
潍坊市-昌邑市 | 年龄不限 | 本科
石油/石化/化工
上市公司
501~1000人
潍坊市昌乐县朱刘街道工业园
感兴趣的职位
齐鲁人才 本平台所有招聘信息，未经书面授权不得转载 投诉电话：0531-84992572