主要负责安抚顾客情绪及时处理顾客的售后问题，例如：商品的指导使用，商品问题的补偿以及给顾客提供解决方案。
工作内容可能会涉及，各种ERP发货软件，熟练使用excel进行问题登记。
要求：有责任心，能够站在顾客角度看待并处理问题，服从公司的工作安排，善于团队协作，有较强的情绪管理能力。
薪资：2000底薪加提成，能力越强，提成也就越多，月休4天 公司内有冰箱，微波炉，夏天会提供冷饮雪糕，不定期团建聚餐，晚班会有车接送上下班。
暂时只招聘长期并可以在公司上班，有经验者可优先考虑。