1、应聘人员的的简历筛选、邀约，接待，协助完成员工入职、移动、离职手续的办理和合同管理，建立、管理员工人事档案
2、员工考勤系统维护、考勤统计；
3、全面负责公司日常办公费用的预算、控制和管理，保证公司所需物资（水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；及商务采购
4、负责公司范围内物业、后勤管理；
5、公章、证照、档案管理及办理公司各种手续；
6、负责公司类会议、活动通知拟定、下发及组织，撰写会议纪要；
7、负责日常办公用品的采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
8、合理调度公司车辆，车辆维护保养及年检；
9、及时准确更新员工通讯录，管理公司网络、公司邮箱；
10、完成领导交代的其他临时工作。