岗位职责：
1、负责对接集团配镜中心，贯彻集团的质量方针、目标，不断完善部门制度及管理流程。
2、按《店面管理规定》做好配镜部环境、人员形象、卫生保洁工作。提升服务意识、专业技能，商品摆设更新。
3、明确各岗位工作职责，做到权责清晰，责任到人，合理有效分配部门工作。监督部门人员按工作流程规范操作，满足顾客的需求。
4、新老员工的培训带教、业务技能培训，奖惩降升的提报，完善人才梯队建设等工作。
5、配合行销活动，积极配合医院其他相关部门工作的开展，提高配镜部门的整体协调合作能力。
6、完成上级领导的各项工作指示、任务。
任职资格：
1、大专以上学历，眼视光、营销专业优先。
2、精通验光流程、配镜实践与理论知识；掌握营销管理的基本理论和基础知识。
3、具有较强的营销能力、宣传策划能力；熟悉配镜业务技能；具有较好的市场眼光；
4、善于与人沟通，具有良好的人际关系能力；具有一定的工作责任感。