岗位职责
1. 协助部门经理制订人员编制方案、薪资福利预算和员工考勤汇总、考核统计等工作；
2. 根据集团绩效管理相关要求，协助部门经理跟进绩效管理；
3. 负责员工入/离职手续、社保手续办理与费用的核算；
4. 负责员工薪资、社保相关数据与报表的汇总；
5. 配合部门经理完成同政府部门及有关机构的公文写作；
6. 完成上级领导交办的其他工作。?
岗位要求
1. 具有 1 年以上人力资源工作经验，了解招录退、社保手续，对当地办理机构及办事流程熟悉；熟练使用相关办公软件；
2. 具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；
3. 细致、严谨、原则性强；较强工作责任心。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
淄博市西八路与张店南外环交接
安全警示
立即投诉
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