1、根据公司战略方向和规划,制定项目部的战略规划及重点研发方向,负责本项目团队的建设、培养和管理,并对项目部人员的工作质量和绩效进行评估考核。
2、对现有的各类整体解决方案进行持续的、有效的优化和改进,使之最大程度地符合用户需求,并始终领先于竞争对手。
3、时刻关注行业前沿技术发展,促进公司经营目标的实现和长远发展。
1、计算机相关专业,本科以上学历
2、IT信息化、软件行业工作经验5年以上,团队管理经理3年以上。
3、2年以上实际JAVA项目开发实施工作经验,计算机软件及相关专业本科学历以上;
4、具有丰富J2EE架构设计经验;精通java编程、设计模式和组件技术,熟悉关系型数据库;
5、熟练使用uml、xml相关的开发工具和处理程序,熟悉spring,struts、,hibernate等常用开源系统
6、熟悉各种Java应用服务器的使用;熟悉LINUX,UNIX操作系统;
5、熟练使用eclipse、cvs、svn、ant、tomcat、mysql等常用开发工具和开发环境;
6、熟悉、Restful、WebService、xml-rpc、jax-ws、xmlschema等标准或风格,熟悉、axis2、xfire、cxf、restlet、中的至少两项,熟悉、apache、系列开源软件;
7、了解、JMS、JSON、restlet、json-rpc、Osgi、SCA、JMX、ESB,了解分析模式与设计模式并能够灵活运用;
8、具备良好的团队合作精神和沟通交流能力。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。