1、人力资源管理、行政管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历；
2、1年以上同等岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）；
3、熟悉人事行政各项基本实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强；
5、熟练操作办公自动化设备，包括：计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、扫描仪等，熟练使用各种办公软件，熟悉公司的文档管理；
6、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情；
7、专业对口且有较强学习能力，愿意从事人事行政工作的优秀应届毕业生亦可。