发放方式:每月20日 底薪:8.1-12.1K
岗位职责:
组织管理:
1、负责设备部门制度、流程的建立与完善。
2、负责设备档案的建立、整理、归档工作。
3、负责设备维修人员的工作安排及考核。
4、负责对部门人员进行设备规范操作和日常保养的培训。
工程管理:
1、进行工程立项、报核算、施工资质评定、完工后验收工作。
2、工厂内小规模施工人员组织、物料组织,按时完成施工。
设备管理:
1、负责对设备供应商选择、设备选型提供合理化建议。
2、负责新进设备安装、调试、验收的组织与实施。
3、负责对备件库的管理,做到合理储备,账、卡、物相符。
4、负责现场所有设备的管理,包括巡检、维护、维修、保养等,确保设备完好率达标,降低设备、动力事故频率和维修成本。
5、负责根据生产工艺要求进行设备更新或改造方案的拟定及费用预算。
6、负责与其他部门对接设备相关的工作。
7、完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1、年龄:30-50周岁。
2、学历:大专以上相关学历,机械、电器自动化相关专业。
3、经验要求:10年以上大中型企业相关工作经验、3年以上同岗位工作经验、有食品药品企业设备管理相关工作经验。
4、具备企业相关设备的专业知识,掌握最新的设备研发情况。
5、具备较强的分析能力,具备设备故障分析判断以及处理能力。
6、懂电气工程及自动化,机械工程自动化,固定资产管等方面知识。
7、熟悉设备图纸,有很强的识图能力。
8、能够制定设备相关的管理制度及业务流程。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。