1、协助制定公司中长期战略规划、年度经营计划、业务发展计划；在公司经营计划、销售策略、日常运作等方面提供具体的解决方案；
2、负责公司全面运营管理，根据业务发展需要，建立公司运营各项流程、制度，确保公司业务顺利开展，使内部管理体系流程化、制度化；
3、负责公司集团及分子公司的人员队伍建设，优化人员配置；负责搭建人才梯队，进行人才培养和发展；
4、负责组织制定和审批公司运营层面管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各运营部门岗位职责;
5、负责公司各项目的运营规划、考核管理等工作，并对各项运营工作进行监管落地，以达到公司的经营要求;
6、主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
7、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。