专业要求
工商管理
人力资源管理
企业管理
岗位职责
负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系管理几个模块中的1-2个模块工作
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、人力资源管理专业;
3、有相关工作经验优先;
晋升机制
人事专员人事主管人事部长行政副总
工作地址
山东省临沂市沂水县·裕丰东路与东二环交汇处
HR信息
刘经理
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