一、1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查各部门培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、整理培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7、组织并召开线上和线下家长会，家庭教育讲座