岗位职责：
1、能制定清晰的目标和发展方向，并为团队成员提供引导和支持，并监督团队的日常工作，保障团队业务指标的达成。
2、能搭建和完善本部门人才梯队，保证团队成长和业务发展契合。
3、有分析以及培训能力，配合培训组提高新老员工的综合素质，乐于分享和分析，让团队成员共同进步。
任职资格：
1、3年审核相关工作经验，1年以上审核管理工作经验；
2、熟悉互联网内容管控政策条例，具备敏锐的风险洞察能力，具备良好危机事件处理经验；
3、善用技术产品思路降低内容风险，提升工作能力或解决问题。
4、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的数据分析和总结能力。
5、具有较强的执行力，良好的沟通能力，能承受较大的压力。
工作时间：遵循项目要求，每月休息4天
薪资：底薪 绩效 提成 奖金 五险，综合薪资5-9K（根据个人能力薪资可谈）