1.负责部门的费用报结算工作;负责通知的拟定与下发,分发文件;负责景区各类通知下发和归档;日常报表的收集、整理、汇总、传递和上报;
2.负责通知的拟定与下发,分发文件;负责景区各类通知下发和归档;
3.负责部门日常周报、月报等收集、整理、汇总、传递和上报,考勤汇总及系统操作、绩效考核考核汇总及系统操作、培训工作后勤保障、临时用工提需、入离职等以及与人事衔接的相关工作;
4.负责做好部门内日常及节假日用餐、用车、核酸等数据的收集和统计。
5.会议活动组织-负责相关会议组织和会议纪要的撰写、定稿保存及传阅发放;协助进行外部门接待工作。
6.档案管理-负责本部门档案资料(文书、图片、声像、荣誉、基建档案等)的搜集、分类、整理与归档;负责部门物资的采购、领用管理。
7.资产管理-负责做好本部门固定资产、常规可回收资产、供应商资产的物资清查,建立资产台帐;负责定期组织资产的盘点工作;配合办公室开展对固定资产的核查等管理工作;负责提交资产报废、转移等申请,审核并配合办理相关手续 ,参与处置过程并更新台账。
8.文秘工作-做好各类行政总结、汇报材料的拟稿;负责做好公司印鉴的申请、使用;各类行政文件的整理、报批。
9.根据公司制度和流程管理相关规定,负责完成上级领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历,3年工作经验
2、熟悉现场营运工作流程
3、熟练使用office办公软件
4、敬业负责、服务意识、团队协作、创新意识、追求卓越
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。