1、 全面负责婚恋情感实体店运营、客户服务和销售目标达成;
2、 能打造积极向上,和谐,稳定的团队氛围,提高工作热情,降低流失率;
3、 协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场;
4、 督导销售、服务人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点;
5、 定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售、服务人员素质;
6、 认真落实、执行公司各项规章制度和流程。
任职要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,形象气质佳;
2、为人诚恳真实,认同企业文化理念;
3、热爱婚恋和情感工作,对两性关系有良好认知并能给人以指导,对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心;
4、具备2年以上的销售工作经验;
5、优秀的沟通能力,熟练使用办公软件;
6、具备很强的宏观把握及计划、组织、控制、协调、谈判能力,良好的团队整合能力;
7、仪表端庄,举止修养良好;
8、必须有婚恋行业管理经验;
公司能给你的待遇:
1、完善的薪酬结构:试用期高级顾问6000薪资、试用期团队经理10000薪资、试用期店长15000薪资,另+提成 奖金,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报;
2、优秀员工奖励:公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品;
3、先进的培训体系:团队经理对新员工进行系统的带薪岗前培训(岗前培训、在职培训、外训、拓展训练等),包括销售技巧,产品知识以及职场心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展;
4、广阔的发展空间:管理和专业方面的晋升空间可供您选择(岗位和薪资双向晋升制度);
5、年轻化团队,团队氛围简单友好,没有勾心斗角,简简单单,快乐工作是我们的宗旨;
6、多彩团队活动:SPA、旅游团建,聚餐,K歌,生日会,国内游,国外游节日福利、生日福利等;
1、 全面负责婚恋情感实体店运营、客户服务和销售目标达成;
2、 能打造积极向上,和谐,稳定的团队氛围,提高工作热情,降低流失率;
3、 协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场;
4、 督导销售、服务人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点;
5、 定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售、服务人员素质;
6、 认真落实、执行公司各项规章制度和流程。
任职要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,形象气质佳;
2、为人诚恳真实,认同企业文化理念;
3、热爱婚恋和情感工作,对两性关系有良好认知并能给人以指导,对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心;
4、具备2年以上的销售工作经验;
5、优秀的沟通能力,熟练使用办公软件;
6、具备很强的宏观把握及计划、组织、控制、协调、谈判能力,良好的团队整合能力;
7、仪表端庄,举止修养良好;
8、必须有婚恋行业管理经验;
公司能给你的待遇:
1、完善的薪酬结构:试用期高级顾问6000薪资、试用期团队经理10000薪资、试用期店长15000薪资,另+提成 奖金,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报;
2、优秀员工奖励:公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品;
3、先进的培训体系:团队经理对新员工进行系统的带薪岗前培训(岗前培训、在职培训、外训、拓展训练等),包括销售技巧,产品知识以及职场心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展;
4、广阔的发展空间:管理和专业方面的晋升空间可供您选择(岗位和薪资双向晋升制度);
5、年轻化团队,团队氛围简单友好,没有勾心斗角,简简单单,快乐工作是我们的宗旨;
6、多彩团队活动:SPA、旅游团建,聚餐,K歌,生日会,国内游,国外游节日福利、生日福利等;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。