岗位职责
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)。
岗位要求
1、具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,良好的人际交往能力,较强的学习能力及分析判断能力;
2、具备良好的心理及身体素质,严谨的逻辑思维能力、承受较强工作压力。
3、具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;
4、熟练使用Office等办公软件。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
淄博市张店区张店区华光路云龙国际B座1101室
安全警示
立即投诉
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计算机服务(系统/数据/维护) 媒体/出版/影视/文化
私营企业
50~100人
淄博市张店区张店区华光路云龙国际B座1101室
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