岗位职责：
1.接受公司企业文化及专业培训
2.在公司各个岗位进行轮岗学习，对业务有全方位了解
3.轮岗结束后根据个人规划及优势进行岗位安排，后续往中高层进行培养
4.及时给领导汇报工作进度并提出合理建议
任职资格：
1.本科及以上学历
2.执行能力强，有较强的组织能力与协调能力
3.对于工作有独特的见解，敢于发表建议
4.23届或24届毕业生优先考虑