1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购与发放、固定资产管理及后勤支持。
2、负责员工招聘流程执行，包括发布职位、简历筛选、面试安排、入职手续办理及人才储备库维护。
3、负责员工考勤统计、薪酬福利核算协助、社保公积金申报缴纳及员工人事档案管理。
4、协助制定并监督执行公司行政人事管理制度、绩效考核制度，协助策划组织公司文化活动。
5、完成上级领导交办的其他临时性行政人事工作。