1、针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授；
2、接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划；
3、耐心的对学生进行相关问题的测试和专业的分析；
4、制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效；
5、参与学科教研交流，集中备课；
6、关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。

薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴 ，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课；
2、星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升；
3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动；
4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。
培养体系：
完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程
组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。