发放方式:每月20日 底薪:1-1.1K
1.负责每天班前检查人员到岗情况、协调车间生产。
2.负责基层管理人员纪律、卫生、安全方面的培训,节约清扫工具,降低各项成本。
3.在原料充足的情况下,保质保量完成各种生产订单任务。
4.监督检查各班组人员安排及6S执行情况。
5.全面指导车间生产,在生产现场进行指导、监督、检查的时间达到100%工作时间。
6.掌握和执行国家有关食品卫生、食品检疫的法律和法规。
7.监督检查本车间职工的工作效率,有效利用劳动力资源。
8.负责新职工的入职培训教育,帮助指导新职工在最短时间内熟悉车间环境。
9.负责HACCP关键控制的操作工的监督审核工作。
10.对上级传达的指示及时落实到每位职工,对上级提出的改进要求及时落实到位,并长期保持下去。
11.掌握本车间职工的工作情况,了解各项指标是达标,如未达标,及时加以改正。
12.做好职工的思想工作,协调安排各岗位工作,解决实际问题,努力带领本车间职工克服困难,保质保量按时完成生产任务。
13.每天主持车间现场会,及时发现改正工作中存在的问题,及时准确的传达上级指导。
14.遇到意外事故,要负责本车间人员及时疏散。
15.对本车间产品质量卫生、产品流失、下角料流失、产品出成率负责。
16.对本车间所使用的水、电消耗超标负责。
17.对整体车间的生产情况进行监督检查,发现问题及时解决。
18.不断改进和完善产品生产加工工艺和程序,提高本车间劳动生产率和产品出成率。
19.完成领导交办的临时性工作任务。
20.坚决执行6S活动要求、ISO9001体系诚信体系、HACCP体系和ISO22000等体系要求。
1.?年龄(25~45)岁之间,具有大专以上学历(食品类),5年以上岗位经验。
2.?熟知调理品生产工艺,能独立完成工作。
3.?具有带领本车间的职工完成车间下达的工作任务和本车间日常工作的能力。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。