工作内容：
1.负责电话客服部日常管理以及运营工作。
2.培训新入职员工，提升老员工技能。
3.完善工作流程，推动部门业务改善。
任职资格：
1.一年以上客服管理经验
2.较强的组织，计划，控制，学习，协调能力和应变能力。
薪资待遇面谈！！！
薪资待遇：底薪＋团队提成＋节假日福利＋五险，具体面议。
福利：免费带薪培训，节假日带薪休假，五险
工作时间：早9晚6，固定周日休息。
工作环境舒适，晋升机制好，我们公司需要有梦想的你。