一、工作职责：
（1）债券项目的开发与承揽，客户服务与关系维护；
（2）金融同业业务的开发、服务与关系维护；
二、招聘要求：
（1）综合素质要求：信息收集与分析判断能力，较强的组织协调能力与资源整合能力；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；
（2）工作经历与从业年限要求:2年以上金融与机构业务相关从业，有较为丰富的机构业务与客户资源，能独立开展渠道拓展与维护工作；具有券商机构业务、私募基金管理人、国有银行及全国性股份制商业银行、央企或地方大型国企、证监会、银保监会、发改委等工作者优先；具有IPO、可交换债、可转换债、私募托管外包、金融债等工作者优先；
（3）从业资格要求：具有债券交易经验者优先，基金证券从业资格者优先
（4）学历要求：本科及以上学历
（5）其他要求：认同债券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。