招聘要求:
1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地与客户沟通,了解客户需求,完成销售任务;
2. 熟悉钢琴行业,了解各类钢琴的产品特点和销售策略;
3. 具备较强的市场开拓能力和销售推广能力,能够积极开拓市场,推广长江钢琴的产品;
4. 具备较高的团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成销售目标;
5. 具备较高的责任心和工作积极性,能够独立完成工作任务,保证销售业绩;
6. 具备一定的钢琴演奏和音乐知识,能够为客户提供专业的钢琴咨询和建议。
薪资待遇:
1. 底薪:3000-5000元/月,根据应聘者的经验和能力进行浮动;
2. 业绩提成:销售额的3-5,提成比例根据销售额大小进行浮动;
3. 岗位津贴:根据工作表现和销售业绩进行评定,最高可达500元/月;
4. 其他福利:五险一金,带薪年假,节假日福利等;
5. 培训机会:提供长江钢琴的产品培训和销售技巧培训,提升销售能力和专业水平;
6. 发展空间:优秀销售人员有机会晋升为销售主管或销售经理,担任更高级别的销售职位。
招聘要求:
1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地与客户沟通,了解客户需求,完成销售任务;
2. 熟悉钢琴行业,了解各类钢琴的产品特点和销售策略;
3. 具备较强的市场开拓能力和销售推广能力,能够积极开拓市场,推广长江钢琴的产品;
4. 具备较高的团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成销售目标;
5. 具备较高的责任心和工作积极性,能够独立完成工作任务,保证销售业绩;
6. 具备一定的钢琴演奏和音乐知识,能够为客户提供专业的钢琴咨询和建议。
薪资待遇:
1. 底薪:3000-5000元/月,根据应聘者的经验和能力进行浮动;
2. 业绩提成:销售额的3-5,提成比例根据销售额大小进行浮动;
3. 岗位津贴:根据工作表现和销售业绩进行评定,最高可达500元/月;
4. 其他福利:五险一金,带薪年假,节假日福利等;
5. 培训机会:提供长江钢琴的产品培训和销售技巧培训,提升销售能力和专业水平;
6. 发展空间:优秀销售人员有机会晋升为销售主管或销售经理,担任更高级别的销售职位。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。