岗位职责：
            1、线上招聘             
            2、公司企业文化的培训
            3、薪资——员工工资
任职要求：
            1、愿意在人资长期发展、踏实
            2、良好的口才和表达能力
            3、善于沟通、善于学习不断巩固人资专业知识
            4、愿意从基础做起
1、薪资标准3000-5000 年终奖 每月奖金 其他福利
2、其他福利待遇: 旅游福利 公司每年组织员工春秋游各一次。 享有年休假（10-15天）、丧假、婚假、产假和护理假。 每年集团大型专业理论培训3次供公司人才学习成长，储备未来发展需要人才。
3、工作时间：基本工作时间为每天八小时， 公司免费培训，提供住宿，学历经验户籍不限，签订合同办理保险。
晋升发展：助理—主任—经理—总经理