薪资详情
发放方式：每月15日 试用薪资：无试用期
提成方式：销售额提成
岗位职责
1、依据公司战略规划，参与制定渠道开发方案；
2、负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标；
3、对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道代理商；
4完善渠道管理体系，负责代理商的招募，运管管理，激励淘汰等；
5、为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务；
6、及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况，妥善处理客户投诉。
岗位要求
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。?
晋升机制
渠道专员渠道主管渠道经理渠道总监
工作地址
山东省济宁市兖州区·恒茂商都附近
HR信息
申芳芳
3日内活跃
与HR聊聊
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零售/批发
股份制公司
少于50人
济宁市兖州区恒茂商都附近
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