岗位职责: 1、根据市场发展现状与需求，组织搭建销售培训体系； 2、与市场部及销售区域建立良好需求沟通机制； 3、搭建针对业务需求的讲师、课程与案例体系； 4、策划组织运营销售培训项目； 5、负责销售部分课程授课。 任职要求: 1、3-5年销售工作经验，轮胎、快消品行业优先； 2、有过1-2年销售培训工作经历，有销售与市场部工作经历者优先； 3、世界500强或者头部企业工作经历优先； 4、英语读写能力精通优先； 5、能接受出差。