岗位职责：
一、懂营销战略。
参与营销策略的制定过程，了解或理解营销策略意图，与营销团队按策略规划制订执行路线和工具，并深入客户各层级销售管理团队，全面了解客户销售管理模式及业务流程特点，明确客户需求类型，梳理出流程并制定个性化的数字化产品设计解决方案，为业务团队流程自动化及赋能提效。
二、营销运营及流程设计。
1.结合公司营销发展战略，全面策划及统筹营销数字化产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实、实施。
2.组织数字化产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，同时参与运营策略的制定并转化成产品方案，为决策提供核心依据。
3.丰富的快消品行业营销数字化产品规划经验，把握快消品行业发展趋势，分析跟踪竞争对手，定期完成分析报告或产品竞争战略和计划。
4.擅长战略的推演，致力于营销数字化转型和营销战略升级，缩短数字化产品验证周期，打造欣和战斗团队。
三、产品规划与设计。
熟练使用Axure、墨刀、Xmind，Viso等工具产出高质量的原型图、脑图和业务流程图，能撰写符合开发要求的数字化产品需求说明文档，负责公司整体CRM产品的架构设计、迭代规划。
1.收集运营团队的指导建议，对接各个业务部门，梳理多条业务线的业务流程，抽象业务流程，挖掘不同类型的业务场景、业务痛点并通过业务数据分析，明确需求，规划多个业务端的数字化产品和迭代计划，完成业务数据建模，为多个业务部门提供数字化产品支撑。
2.对业务部门的需求进行收集评估和优先级排序，规划版本迭代节奏。
3.跨多个部门和团队，协调多方资源，推进数字化产品按计划开发上线。
4.组织开发、测试、设计人员参与数字化产品需求与评审，详细论证用户需求，明确产品设计目标，确定产品开发范围。
5.跟进数字化产品研发进度，处理用户需求变更，及时解答开发过程中遇到的需求问题，确保数字化产品按既定目标顺利进行。
6.对上线功能编写说明文档并对业务部门进行培训使用，日常支持业务部门的数字化产品使用答疑。
四、可以带团队。
负责管理整个CRM数字化产品团队和横向技术团队，明确团队架构和职能，制定团队成员目标、绩效和发展方向，负责团队成员的日常工作安排。
任职资格：
1、本科及以上，专业计算机，信息系统，经济学等相关专业；
2、有较好的执行力与需求解读能力；
3、有5年及以上的快消品行业的toC端高级数字化产品经理经验，能够独立带领团队；
4、对公司运营有足够的了解，有丰富的快消行业经验，能够迅速理解运营团队决策的意图，准确传递至数字化产品团队；
5、良好的抗压能力和沟通能力；
6、清晰逻辑能力，表达能力，呈现能力。
加分项
有以下行业经验：互联网